Hautes-Pyrénées : les postiers en grève illimitée face à des restructurations en série, « une crise qui s'accentue »

Plus de 90 agents de La Poste se sont rassemblés ce mardi matin devant la plate-forme courrier de Tarbes Bastillac. Cette mobilisation dans le cadre d'un préavis de grève illimité déposé contre la réorganisation des services dans le département. La direction justifie un effondrement du volume de courrier. Après deux mobilisations début mai, les postiers montent encore au créneau. Les explications de Cyril Caperet, secrétaire régional Midi-Pyrénées et délégué syndical de la CGT FAPT 65.

Pouvez-vous décrire le contexte actuel dans lequel ce préavis de grève est déposé ?

On a des restructurations qui étaient, avant, tous les deux ans et qui sont aujourd'hui perpétuelles. Une adaptation du personnel aux variations du trafic, du nombre de colis. On n'a plus aucune stabilité dans les organisations de travail et c'est ce qui est difficile à vivre. Un mal de travail qui se généralise et une qualité de service qu'on n'arrive plus à rendre à nos usagers. On n'arrive plus à terminer nos tournées dans les temps parce que La Poste supprime sans arrêt des positions de travail.

Quelles sont les conséquences de cette baisse d'effectif sur le terrain ?

Les facteurs ont l'impression de mal faire leur travail, surtout dans ce métier spécifique et cette relation sociale qu'ils ont avec les usagers, surtout dans nos milieux ruraux. Je sais que voir passer son facteur c'est important. On a un développement important au niveau du e-commerce donc l'efficacité dans la distribution des colis c'est quelque chose qui tient à cœur aux gens qui commandent. Là actuellement, les facteurs n'ont pas les moyens de rendre ces services correctement. On a de plus en plus de cadres aussi qui sont dans d'extrêmes difficultés de devoir avoir ces injonctions auprès de leurs salariés ou responsables à assumer.

Bien souvent on a une image des facteurs de La Poste d'un métier plus ou moins facile. L'ayant connu il y a 25 ans ce n'était déjà pas simple. Aujourd'hui, ça devient très compliqué d'une part par la multitude des tâches qu'on nous demande car La Poste varie beaucoup ses offres. En plus de ça, on a une surcharge de travail, de par cette réorganisation, qui ne permet pas de bien faire notre travail. On voit des commentaires des fois sur les réseaux sociaux qui fustigent les facteurs mais je vous garantie que ce n'est pas simple.

Comment a évolué la charge de travail des facteurs à travers ces réorganisations ces dernières années ?

La Poste s'adapte. Les facteurs ont moins de courrier mais beaucoup plus de colis. Il y a beaucoup de charge de travail qui pour moi n’est pas mesurée à sa juste valeur. A la CGT on ne comprend pas comment sont faits ces calculs et dans les services c'est en train de craquer à plusieurs endroits, dans toute la région et bien au-delà. Moi je suis secrétaire régional Midi-Pyrénées et j'étais sur un conflit dans le Gers récemment. Si les agents ne se révoltent pas, ils craquent : départs, démissions, demandes de ruptures conventionnelles. Chose que je n'ai pas connu en 25 ans de poste. C'est une crise qui s'accentue ces dernières années et encore plus ces derniers mois.

Concrètement, quelles sont vos revendications ?

Principalement une plus grand stabilité dans les organisations de travail. Déjà, qu'on ne nous supprime pas des positions de travail, de facteurs, quasiment du jour au lendemain. On voudrait contraindre les employeurs à revoir certaines conditions de la réorganisation du travail par rapport à la charge de travail réelle qu'il y a.

Je ne vous cache pas qu'on espère toujours pouvoir discuter avant que le conflit n'éclate réellement mais il va falloir aussi que la direction de La Poste mette de l'eau dans son vin. Qu'elle satisfasse les revendications des salariés qui ne peuvent plus travailler dans ces conditions.

N.B